Кадровая политика на предприятии

Минское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики «Минскэнерго» в целях формирования высокопрофессиональных кадров, эффективного использования кадрового потенциала особое внимание уделяет подбору и расстановке кадров. На предприятии создаются необходимые условия для служебного роста перспективных работников, повышения их квалификации.

Кадровая политика в РУП «Минскэнерго» строится в соответствии с декретами, указами, директивами Президента Республики Беларусь; постановлениями Совета Министров Республики Беларусь; приказами, постановлениями Министерства энергетики Республики Беларусь, ГПО «Белэнерго» и другими законодательными и правовыми актами.

В целях активизации работы с кадрами и на основе документов вышестоящих органов в РУП «Минскэнерго» приняты и действует ряд документов, определяющих порядок и перспективу работы с кадрами. Формирование кадровой политики направлено на создание системы работы с руководителями, специалистами, рабочими, анализ их деятельности, выявление, решение и прогнозирование проблем.

Основными задачами данной работы является:

обеспечение предприятия квалифицированными кадрами путем осуществления эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и личностными качествами;
создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта работников;
разработка и проведение мероприятий по закреплению персонала на рабочих местах;
совершенствование системы оплаты труда и мотивации;
предоставление работникам возможностей для развития, повышения квалификации и профессионального роста;
организация работы с резервом кадров по выдвижению на вышестоящие должности;
стимулирование творческой активности;
формирование и развитие стабильного трудового коллектива, создание благоприятного социально-психологического климата;
совершенствование методов оценки персонала; управление внутренними перемещениями и карьерой сотрудников;
улучшение трудовой и производственной дисциплины.

Целевая подготовка специалистов для РУП «Минскэнерго»

В соответствии с приказом Министерства образования Республики Беларусь от 27.04.2023 № 216 установлено количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов в Белорусском национальном техническом университете в рамках контрольных цифр приема в дневной форме получения образования.

Специальность 7-07-0712-01 «Электроэнергетика и электротехника»

№ п/п	Наименование филиала, для которого выделены места для подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевой подготовки	Количество мест
Профилизация: Электроэнергетические системы и сети
1	Филиал «Минские кабельные сети» г.Минск	1
2	Филиал «Молодечненские электрические сети» Вилейский район электрических сетей г. Вилейка	1
Профилизация: Электрические установки, электростанции и подстанции
3	Филиал «Энергосбыт» г.Минск	1
Профилизация: Релейная защита и автоматика
4	Филиал «Молодечненские электрические сети» г. Молодечно	1

Специальность 7-07-0712-02 «Теплоэнергетика и теплотехника»

№ п/п	Наименование организации, для которой выделены места для подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевой подготовки	Количество мест
Профилизация: Тепловые электрические станции
1	Филиал «Молодечненские электрические сети» г. Молодечно	2

Специальность 76-05-0611-01 «Информационные системы и технологии»

№ п/п	Наименование организации, для которой выделены места для подготовки специалистов с высшим образованием на условиях целевой подготовки	Количество мест
Профилизация: информационные системы и технологии в проектировании и производстве
1	Филиал «Минская ТЭЦ-3» г.Минск	1

В соответствии с приказом Министерства энергетики Республики Беларусь от 29.04.2023 № 77 установлено количество мест для получения среднего специального образования на условиях целевой подготовки специалистов в УО «Минский государственный энергетический колледж» в рамках контрольных цифр приема в дневной форме получения образования.

№ п/п	Наименование филиала, для которого выделены места для подготовки специалистов со средним специальным образованием на условиях целевой подготовки	Количество мест
Специальность 5-04-0712-04 «Техническая эксплуатация оборудования электрических станций» на базе общего базового образования
1	Филиал «Столбцовские электрические сети», г.Столбцы	1
Специальность 5-04-0712-05 «Техническая эксплуатация оборудования тепловых электрических станций» на базе общего базового образования
2	Филиал «ТЭЦ-5», п. Дружный, Пуховичский р-н, Минская обл.	2

Контактное лицо, курирующее работу по целевой подготовке специалистов для РУП «Минскэнерго», — ведущий инженер по подготовке кадров Редковская Татьяна Михайловна, тел. (17) 218-42-86